Dès le début, des chercheurs tels que Roy J. Shepard, ont démontré que faire un programme d’exercices en milieu de travail, avait des avantages importants vis-à-vis des employés ainsi que pour l’employeur.

Les avantages sont:

  • Amélioration de l’image physique
  • Gains en productivité
  • Fixer des objectifs
  • Réduction du nombre d’absentéisme et frais médicaux
  • Meilleure qualité de vie des employés
  • Réduction du stress
  • Entraînement de consolidation d’équipe

Des statistiques de santé et de performance démontrent que les avantages et bénéfices sont réels pour les entreprises qui choisissent un tel programme. Des employés en santé, en bonne forme physique et motivés, démontrent une grande réduction de leur stress. Ils seront donc plus présents en milieu de travail, plus efficaces, avec des rendements plus élevés. Le résultat : ceci permet à la compagnie de grandir et prospérer. Les entreprises sont de plus en plus soucieuses du niveau de stress de leurs employés, c’est pour cela qu’ils prennent au sérieux leur forme physique.

Des employés en bonne forme physique, ont moins de stress, sont plus alertes pendant leurs quart de travail, font moins d’erreurs et prennent de meilleures décisions. Selon une étude de la NASA, la productivité d’un milieu de travail sans exercice réduit de 50% les deux dernières heures de la journée, tandis que des employés en forme physique, resteront productifs jusqu’à la fin de leur quart de travail.

Des compagnies telles que Dupont ont vu une réduction d’absentéisme de 14% à 19% avec un programme de remise en forme en milieu de travail, et rapport de la compagnie General Mills démontre une réduction remarquable de 45% (programme de remise en forme de Stéphanie Sullivan).

Devenir proactif envers votre santé et celle de vos employés s’avère un investissement très rentable. Promouvoir un programme de forme physique et de bonne santé a un impact positif en terme de productivité et d’environnement au travail.

Les avantages d’entraînements employeurs / employés sont :

  • Structure efficace d’une équipe professionnelle, d’un programme de remise en forme
  • Service personnel pour chaque candidat
  • Aucun temps de transport
  • Un seul investissement pour les équipements
  • Un petit espace (environ 400 pi.²)

Un entraîneur professionnel de notre équipe viendra sur place afin d’évaluer vos besoins. Il / elle établira un programme tout en respectant l’espace désigné, disponibilité des employés, coûts des équipements et évaluation du budget. Chaque candidat devra remplir un questionnaire médical, suivit d’une évaluation physique, incluant une mesure de la pression artérielle ainsi que les battements de cœur au repos. Un plan de remise en forme et de nutrition sera établi pour chaque personne. Chaque candidat sera réévalué chaque 8 semaines afin de mesurer la progression et refaire un nouveau plan si besoin. Nos étapes structurées démontreront un succès si chaque candidat suit son plan personnalisé

Chaque entreprise pourrait servir d’exemple. L’employeur devrait prendre l’initiative de s’inscrire au programme. Tous ensembles, vous pourrez devenir une compagnie plus productive, en forme et en santé!

Le test de dépistage, au début, est seulement pour une détection de problèmes de santé. Notre priorité pour chaque individu est d’établir des paramètres, afin d’avoir une bonne santé et une bonne condition physique. Selon notre expérience professionnelle, l’entraînement individuel ou privé est ce qui a le plus de succès en raison de la relation qui s’établit entre l’entraîneur et le client. Des sessions de groupes ou semi-privés peuvent aussi avoir leurs bénéfices. Dans chacun des cas, le but reste le même, améliorer le bien-être avec de l’exercice et une bonne nutrition qui avantage l’employé et l’employeur.

Soyons en forme et soyons prêts pour le succès!